- Lên kế hoạch tuyển sinh, nhằm mục tiêu đạt KPI đề ra

- Thực hiện các hoạt động Marketing trực tuyến hoặc trực tiếp;

- Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm, đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp thông qua phương thức, tác phong làm việc, động lực, xử lý triệt để các tình huống phát sinh, các phương pháp thực hiện công việc sao cho việc đạt chỉ tiêu tuyển sinh cao nhất.

- Phối hợp với phòng chăm sóc khách hàng đưa ra chiến lược, tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng, hỗ trợ tổ chức sự kiện nhằm thu hút khách hàng, tạo hình ảnh phát triển thương hiệu của Trung tâm.

- Mở rộng tệp khách hàng, mở rộng số lượng lớp học, tăng chỉ tiêu doanh số, duy trì mối quan hệ và chăm sóc tệp khách hàng hiện có.

- Phương trâm “Bán cái khách hàng cần, không phải bán cái mình có”. Cần nắm bắt được tâm lý, nhu cầu chính của khách hàng mong muốn ở sản phẩm, phải hiểu kỹ về sản phẩm khi tư vấn cho khách hàng.

- Tạo lượng khách hàng trung thành, mục tiêu này được thiết lập từ khi khách quan tâm đến sản phẩm, mua sản phẩm và sau khi kết thúc gói sản phẩm đó.

Phối hợp cùng Bộ phận nhân sự xây dựng các quy trình, quy định để đảm bảo mục tiêu công việc của Phòng Kinh doanh.